为深入推进“干部作风能力提升年”活动，持续加强干部队伍建设，11月30日至12月1日，二二四大队举办领导干部综合能力提升培训班。二二四大队两级领导干部、二级单位管理人员和机关全体工作人员参加了培训。

二二四大队*委副*、总经理王得权在开班仪式上深刻阐述了开展本次培训的重要意义，明确了新形势、新任务下，国有企业领导干部必须具备的基本素质。他强调，全体与会人员要不断提高理论水平、*治能力、学习能力和领导能力，增强*组织的*治领导力、思想引领力和组织号召力，切实将此次学习培训成果转化为谋划工作的具体措施、担当作为的实绩实效和干事创业的强大动力，以实干实绩推动二二四大队高质量发展。

本次培训为期2天，二二四大队邀请到了西安交通大学教授冯涛和西安交通大学战略与决策中心特聘研究员薛磊，分别作了题为《精益化管理与对标管理》《国企经营模式创新与拓展路径》《国企人事薪酬改革及中长期激励》的高质量培训。老师们幽默风趣、妙语连珠、入木三分的授课，引经据典、旁征博引、贴近生活、深入浅出，让参训人员完全进入到沉浸式学习状态中。

二二四大队*委*、董事长郭金锁做总结讲话，他指出，本次培训学习交流氛围浓厚，达到了学习时间、学习内容、学习效果的“三到位”。同时，他就如何运用转化好本次学习培训成果，提出了三点要求，一是强化理论学习，夯实思想基础，锤炼*治品格，持之以恒把主题教育向纵深推进；二是学出信念担当，坚决把“干部作风能力提升年”活动引向深入、抓出实效；三是学出履职本领，把学习成效切实转化为推动公司高质量发展取得新成就的强大精神动力。他希望，二二四大队全体*员干部职工要坚持把理论学习同总结经验、推动工作结合起来，巩固深化、对标提升，坚定不移贯彻新发展理念，扎实推动国企改革三年行动工作提质效、上水平，以奋发有为的精神状态、实干兴邦的时代担当，不断推动二二四大队高质量发展再创新局面。